春節過后是2012年第一個求職高峰期。不論是剛踏入職場的“菜鳥”還是身經百戰的江湖高手，進入新公司的第一關都是面試。北京北大青鳥學校就業部與多家企業合作多年，總結出了幾個面試時候必考題，希望對即將面試的大家有幫助。
(1)為什么選擇本公司
在回答這個問題的時候一定要積極正面。如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等?另外也可以夸一下這個公司，但是一定要誠懇。另外也可以說一些無傷大雅的回答，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案。對于沒有工作經驗的新人來說，可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
(2)自己的優缺點為何?
有許多面試官都喜歡問這個問題，北京北大青鳥學校建議求職者在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選部分，在回答問題時，以優點作為主要，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答。
(3)之前了解過本公司嗎？
這是最好準備的問題，只要在面試投簡歷的時候把收集到的信息發揮出來就沒問題，比如要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，但是切記，千萬不要說負面新聞哦
(4)為什么從事這份工作?
建議求職者在回答這個問題的時候應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意。這樣才能讓HR了解到，你不是隨便投簡歷來面試的。
(5)你認為相關產業的發展為何?
這就看求職者之前是否做足了充分的準備。建議平時多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
(6)為什么從上一家公司離職?
這是對有工作經驗的人的提問。回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評;最保險的回答：例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
(7)在上一家公司工作都學到了什么？
建議可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
(8)你希望的待遇為多少?
當HR覺得你不錯，就需要進入“正題”了，那就是談薪水。這是一個非常敏感的問題，建議求職者可以利用現在網絡科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應采取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點。
以上只是針對這些面試問題的回答思路，當然大家在面試的時候還需要“隨機應變”，積極自信的求職者是企業最受歡迎的。北京北大青鳥學校預祝大家求職成功！
