北大青鳥通州學院的就業(yè)服務內(nèi)容豐富且全面，具體如下：
就業(yè)協(xié)議保障：學員入學即簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務，為學員就業(yè)提供堅實的法律保障，讓學員無后顧之憂地投入學習。
就業(yè)指導課程：設有專門的就業(yè)指導課程，如 COT 課程，在第二學年全部圍繞就業(yè)內(nèi)容設置，包括簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態(tài)、面試技巧等諸多內(nèi)容，全方位提升學員的求職技能。
模擬面試訓練：就業(yè)前針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專門性訓練，定期組織模擬面試，為學員提供真實的面試場景體驗，讓學員熟悉面試流程和技巧，提高面試成功率。同時，學員會得到面試寶典，幫助他們更好地準備面試。
強大的就業(yè)團隊：學校設有專門的就業(yè)部，就業(yè)老師工作經(jīng)驗豐富，最少都有 3 年以上工作經(jīng)驗，他們負責篩選、開拓就業(yè)合作企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)用人需求推薦學員就業(yè)。
廣泛的企業(yè)合作：與全國 5000 多家企業(yè)建立了合作關系，每年舉辦 200 多場專場招聘會，百度、京東、字節(jié)跳動等知名企業(yè)都會進校招聘，為學員提供了豐富的就業(yè)機會。
個性化就業(yè)服務：進行一對一的就業(yè)指導，提供修改簡歷、培訓面試技巧等多重服務，根據(jù)每個學員的具體情況，如技術特長、性格特征等進行個性化就業(yè)推薦。
就業(yè)跟蹤服務：學員就業(yè)后，學校會進行跟蹤考察，就業(yè)老師會與學員或用人企業(yè)溝通，幫助學員解決工作中遇到的技術問題或人際關系處理等煩惱，持續(xù)關注學員的職業(yè)發(fā)展。
職業(yè)關懷政策：按照北大青鳥職業(yè)教育統(tǒng)一的就業(yè)工作要求，對每一位學員都有三年的職業(yè)關懷政策，校區(qū)的就業(yè)老師會持續(xù)關注學員入職后的情況，如有更好機會會為學員做二次推薦。
就業(yè)活動豐富：不定期組織校友分享會、校友座談會等活動，為畢業(yè)學員提供交流平臺，擴大社會交際圈，同時也讓在校學員能從學長學姐的經(jīng)驗中汲取力量，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
