學 UI/UX 設計，需要同時掌握設計硬技能、用戶思維軟技能，以及輔助工作的工具與協作能力，具體可從以下核心維度展開：
首先是UI 設計核心硬技能，這是呈現視覺效果的基礎。要具備扎實的視覺設計功底，比如理解色彩原理 —— 能根據產品定位（如兒童 APP 用明快色彩、金融 APP 用沉穩色調）搭配符合用戶心理的配色方案；掌握版式設計邏輯，讓界面元素（文字、按鈕、圖標）排布清晰、主次分明，避免用戶視覺混亂；還要能獨立繪制或優化圖標，確保圖標風格統一（如扁平化、線性化）且表意明確，比如 “返回” 圖標用箭頭、“搜索” 圖標用放大鏡，讓用戶無需思考就能理解功能。另外，還需要熟悉移動端、PC 端等不同平臺的設計規范，比如 iOS 的 “圓角按鈕”“底部導航”、Android 的 “Material Design” 風格，確保設計出的界面符合平臺用戶的使用習慣。
其次是UX 設計核心軟技能，這是保障用戶體驗流暢的關鍵。要具備用戶調研能力，能通過問卷、訪談、用戶行為觀察等方式，了解目標用戶的需求（比如老年用戶需要更大的字體、更簡單的操作流程）、痛點（比如某 APP 注冊步驟太多導致用戶放棄）；在此基礎上進行用戶畫像構建，把抽象的用戶需求轉化為具體的 “用戶角色”（如 “25 歲上班族，每天通勤 1 小時，喜歡簡潔高效的閱讀 APP”），后續設計都圍繞用戶畫像展開；還要會做信息架構設計，梳理產品的功能模塊和頁面邏輯，比如把購物 APP 的 “商品列表”“購物車”“訂單支付” 等功能按用戶 “瀏覽 - 選擇 - 購買” 的流程串聯，讓用戶能快速找到所需功能；原型設計也是重要環節，需用低保真原型（如線框圖）快速測試界面邏輯是否合理，比如先畫一張 “登錄頁” 線框圖，測試用戶是否能順利找到 “賬號輸入框”“密碼輸入框”“登錄按鈕”，再根據反饋調整，避免后續高保真設計完成后再大幅修改。此外，還要具備用戶測試與迭代思維，設計完成后通過用戶實際使用測試（如讓用戶完成 “在 APP 內購買一件商品” 的任務），收集用戶反饋（比如 “找不到優惠券使用入口”），再對設計進行優化，形成 “設計 - 測試 - 迭代” 的閉環。
然后是必備工具技能，這是實現設計想法的載體。視覺設計工具是基礎，比如 Figma（支持多人協作，適合團隊項目）、Sketch（Mac 端常用，插件豐富，適合高保真界面設計）、Adobe XD（兼容 Adobe 全家桶，適合同時做 UI 和原型設計），需要熟練用這些工具繪制高保真界面，包括添加色彩、文字樣式、圖標、圖片等，讓設計稿接近最終產品效果；原型工具用于快速搭建交互原型，比如 Axure（適合畫低保真線框圖和復雜交互，比如 “點擊按鈕后彈出彈窗”“滑動頁面切換內容”）、墨刀（操作簡單，適合快速制作移動端原型，支持手勢交互如 “點擊”“滑動”）；此外，還需要掌握基礎的協作與標注工具，比如 Zeplin（能把 Figma、Sketch 的設計稿導出為標注文件，標注字體大小、顏色值、間距等，方便開發人員還原設計）、Figma 自帶的標注功能，確保設計稿能準確傳遞給開發團隊，避免因溝通誤差導致界面還原出錯。
最后是協作與行業認知能力，這是適配職場工作的重要補充。要具備跨團隊溝通能力，能和產品經理對接需求（比如理解產品經理 “新增‘收藏’功能” 的具體要求）、和開發人員溝通技術實現細節（比如了解 “某交互效果是否能在現有技術框架內實現”），避免因溝通不暢導致項目延誤；還要有一定的行業趨勢敏感度，關注 UI/UX 設計的最新動態，比如近年來流行的 “極簡風設計”“暗黑模式”“3D 微動效”，以及 AIGC 在設計中的應用（如用 AI 工具輔助生成配色、圖標），保持設計理念和技能的更新，避免設計風格過時；另外，還需要具備項目復盤能力，完成一個設計項目后，總結經驗（比如 “這次用戶調研時訪談人數不足，導致需求分析不夠準確”）和不足，為后續項目積累經驗，提升設計質量。
