老板在評(píng)價(jià)一個(gè)員工是否合格或者是否優(yōu)秀的時(shí)候，出了考核工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)，最重要的一點(diǎn)是員工的職業(yè)素質(zhì)！因?yàn)槊恳粋�(gè)企業(yè)都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，員工之間相互的溝通、協(xié)助、合作等都是很重要的。北京北大青鳥(niǎo)校區(qū)對(duì)學(xué)員的培養(yǎng)除了職業(yè)技能、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)！
北京北大青鳥(niǎo)校區(qū)的每個(gè)專(zhuān)業(yè)在課程設(shè)置的時(shí)候都會(huì)突出職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng) 讓學(xué)員輕松成為合格職業(yè)人。
北京北大青鳥(niǎo)校區(qū)直接負(fù)責(zé)職業(yè)素質(zhì)的老師給我們介紹，這里的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主要分四個(gè)方面:
第一、以就業(yè)需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)實(shí)用人才為目標(biāo)，打造合格軟件人才 。
第二、啟發(fā)學(xué)員職業(yè)意識(shí)，傳授職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)，幫助合理規(guī)劃人生 。
第三、強(qiáng)化學(xué)員溝通能力，培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提升人際交往能力 。
第四、模擬職場(chǎng)情景訓(xùn)練，幫助學(xué)員提高職業(yè)素養(yǎng)，豐富職場(chǎng)生存技巧 。
經(jīng)過(guò)有條不紊的職業(yè)素質(zhì)課程的培訓(xùn)，北京北大青鳥(niǎo)校區(qū)的學(xué)員的突出的職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)有口皆碑，用人單位爭(zhēng)相搶定！
