雖然第一季度的求職旺季已經(jīng)接近尾聲，但是依舊有很多人來北大青鳥報(bào)名參加培訓(xùn)課程，因?yàn)榇蠹艺J(rèn)為，IT技術(shù)是與時(shí)俱進(jìn)的，充電不在早晚，只要掌握最新技術(shù)，不論是求職旺季還是淡季，都能獲得一個(gè)好的工作發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)此，北京北大青鳥學(xué)校老師表示認(rèn)同，充電對(duì)提薪幫助大，已經(jīng)成為職場(chǎng)新人的首選。
北京北大青鳥學(xué)校根據(jù)《培訓(xùn)與薪酬調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，接受過嚴(yán)格職業(yè)培訓(xùn)的某學(xué)員在第一份工作獲得的月薪明顯高于大眾求職者。某學(xué)員首份工作月薪在3000-4000元的比例超過45%，收入水平高于大眾求職者首份工作薪酬的平均水平。而在4000元以上的收入人群中，某學(xué)員比大眾求職者高出5個(gè)百分點(diǎn)。由此不難看出，通過職業(yè)培訓(xùn)獲得一技之長(zhǎng)，對(duì)于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)是有較大幫助的。
北京北大青鳥學(xué)校老師表示，在職場(chǎng)中出現(xiàn)第一次漲薪的經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi)，但參加過職業(yè)培訓(xùn)的職場(chǎng)人獲得的漲薪機(jī)會(huì)更早一些。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大眾職場(chǎng)人第一次漲薪時(shí)間發(fā)生在就業(yè)一年以上的只有12.5%，而某學(xué)員將這一比例降到1.7%。這也說明具有專業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)訓(xùn)練背景的職場(chǎng)人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求盡快提升職業(yè)發(fā)展，而適應(yīng)和提升的過程所耗費(fèi)的時(shí)間成本也比一般人更低。
對(duì)此，北京北大青鳥學(xué)校的就業(yè)部經(jīng)理表示，職業(yè)培訓(xùn)是對(duì)人們知識(shí)體系、操作技能的有效提升和補(bǔ)充，在結(jié)果大于過程的就業(yè)市場(chǎng)中，職業(yè)培訓(xùn)的目的就是提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)發(fā)展。
在短期提高實(shí)用技能和企業(yè)所需的知識(shí)等方面，北京北大青鳥學(xué)校有其他教育機(jī)構(gòu)不具備的優(yōu)勢(shì)，這使職業(yè)培訓(xùn)能在就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的初始階段起到較強(qiáng)的作用。求職者應(yīng)當(dāng)充分、有效地利用時(shí)間，選擇合適的職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的技能，這也許會(huì)花費(fèi)一些時(shí)間，但是厚積薄發(fā)，這樣才能對(duì)提升、加薪有一個(gè)好的開頭。想要了解北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費(fèi)多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥官網(wǎng)在線老師聯(lián)系
